2021年6月3日上午11时,我司在6—218会议室召开6月份员工工作例会，安排部署6月份员工重点工作和毕业生离校工作等事宜。公司党委副书记粟建勇，学工办主任、分团委书记李雅琴，全体辅导员参加了会议，粟建勇副书记主持会议。
    公司党委副书记粟建勇副传达了学校有关专题会议的精神，就如何加强思想政治教育与员工日常管理提出了工作要求，对下一阶段的员工工作做出明确指示。他强调，一是深入开展思想政治教育，利用班会等形式引导员工学好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《反分裂国家法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》、《宗教事务条例》等法律法规，提升员工法治素养，增强思想政治教育成效，培育员工的家国情怀；二是强化工作责任，增强辅导员主体责任，履职应有责、履职须尽责，确保员工工作平稳有序；三是强化重点工作，落实、落细、落稳，抓好党史学习教育、学风建设工作、考风考纪教育，杜绝考试违纪现象，关注高关怀员工群体，结合“我为群众办实事”开展好员工的谈心谈话教育，做好生命安全教育、心理健康教育、诚信教育与感恩教育；四是要强化意识形态工作，舆情监控及时到位，妥善把控好意识形态工作，教育和引导员工文明上网、树立正确的网络道德观，培育社会主义核心价值观；五是强化疫情防控管理，确保常态化疫情防控不松懈，严格按照疫情防控要求实行区内平安湾大请假审批、区外分管领导离校审批制度，细致做好员工管理；六是全面做好毕业生教育与离校工作，加强感恩教育，做好科学预判，按照时间节点合理安排毕业生各项工作；七是认真盘点本学期工作，确保各项工作稳步推进、扎实有效。
   本次员工工作例会的召开，有针对地对近期员工教育管理工作中出现的问题进行了统筹交流，并针对如何做好毕业生离校工作的相关细节进行探讨，形成统一的思想，为进一步落实工作打下坚实基础。