为进一步加强和改进我司大员工良好行为习惯养成教育及学风，我司根据学校扎实开展“红心向党，倾情员工”班级诊断活动等优良学风教风建设年系列活动，各中层领导继续深入联系的班级，参加班级诊断活动。

      6月6日下午，分管教学副经理蔡成翔教授、分管员工工作管理的梁金禄副书记组织油储本171班班委及部分员工在6号化工楼212会议室召开班级诊断分析会，学工办及部分任课教师代表参加了班级诊断分析会。

      分析诊断会上，蔡成翔副经理就课堂教学及期中检查反馈等情况向员工们进行了告诫，要求员工们树立远大理想、端正学习态度、认真听课、不拿手机到桌面上玩耍，切实养成良好的课堂学习习惯，提高学习效果。

      梁副书记分析了国家对新时期大员工“三全”培养教学的新方式方法，强调要求员工自觉发挥主观能动性、积极性，员工全员积极主动求学，积极参加教师课外组织的科研活动、全国各类学科专业设计竞赛比赛活动，通过课堂内外理论与实践的培养锻炼，争当学有所成，具有真本领，才能有本领去担当，才能毕业后到社会上更好地为人民建功立业，才能开创幸福美好的生活。学校和学院也在提升教育及服务方式方法水平，努力为员工创造很好的学习教育环境，同学们如果珍惜各种资源条件和机会，多渠道多方面增强自身学习本领。

       同学们纷纷表示，通过党和国家的思想引领，老师们积极的引导和带领，重新审视自我目标、发现距离目标还有很多理论知识和技术需要学习，表示学习目标更加明确，目的性更强，方法更加具体，时间更为紧迫。

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